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新政策對建筑資質(zhì)辦理有哪些常見問題
來源:www.hao777.net 發(fā)布時間:2019年09月23日

新政策對建筑資質(zhì)辦理有哪些常見問題

我司結(jié)合的戰(zhàn)略管理水平,不斷追求、開放創(chuàng)新,立足中國的同時,致力于打造標(biāo)桿性人力資源服務(wù)品牌,展現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

a、注冊資金和業(yè)務(wù)范圍需要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求

貴州建筑資質(zhì)代辦

企業(yè)注冊資金需要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,如果同時進(jìn)行多個資質(zhì)申報,則采用最大值,經(jīng)營范圍必須包括所有資質(zhì)申請項,不能遺漏。

b、資質(zhì)申報材料整理

貴州建筑資質(zhì)代辦公司雖然目前已實施電子化資質(zhì)申報,無需辦理紙質(zhì)申請材料,很多人都有疑慮,小編建議不熟悉資質(zhì)辦理的企業(yè)應(yīng)該直接把資質(zhì)申報材料做出來,在電子文件申報系統(tǒng)中,很難找出問題所在。

c、資質(zhì)人員不足,無法完成資質(zhì)辦理

無論申請哪種類型的建筑資質(zhì),其中最重要的就是資質(zhì)人員,建筑資質(zhì)申報的活動都與人員,職稱以及資格有關(guān),任何資質(zhì)的申請都需要相應(yīng)的人員,人員的數(shù)量也有幾十人到幾百人,建筑企業(yè)申報的資質(zhì)越多,需要的人員就越多,這些人員是必不可少的。在這些人中,企業(yè)法人是不可以外聘的,其他人員都是可以的。對于一家建筑公司來說,招聘全部的人員用來資質(zhì)辦理是有困難的。建議企業(yè)可以找資質(zhì)代辦機構(gòu)來完成,需要注意的是,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人要求相應(yīng)的業(yè)績,具體參考相關(guān)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建造師的專業(yè)應(yīng)符合申請的資質(zhì)要求。

d、新辦企業(yè)無業(yè)績要求,老企業(yè)資質(zhì)升級業(yè)績需備案

貴州新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求,在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求,目前,用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案,只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績,同時,對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查,這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難關(guān)。

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