無論你是正式雇員還是派遣人員，都要達到法定退休年齡才能處理退休事宜，按月領取年金。那么，如何處理退休問題呢？處理退休的程序是什么？關于退休的數(shù)據(jù)需要什么？下面由貴州勞務派遣資質代辦為您講解。

一、派遣人員達到退休年齡時，由誰辦理退休手續(xù)？

由誰來處理退休，分兩種情況，一種是在單位人參保護工人的人參，一種是個人支付費用的人員。

1、在本單位投保的職工中，用人單位向區(qū)、縣人類社會保障行政部門退休。

2、個人支付人員，由本人自行保管其檔案的區(qū)縣人事服務機構、就業(yè)機構服務機構、街道勞動保障服務機構，即備案機構提出書面申請，各備案機構向區(qū)縣人類社會保障行政部門申報退休.

二、勞動派遣人員為退休條件？

處理退休兩種情況，一是由單位有選擇、用人單位的勞動者對社會保障機構的組織處理月份達到退休狀況，二是社會失業(yè)人員在達到退休前3個月內(nèi)由自己所在地區(qū)放棄管理機構申請、辦理。貴陽勞務派遣許可證辦理提醒派遣人員的退休條件如下：

1、只有在達到法律規(guī)定的退休年齡時，才能處理退休問題（如果婦女年滿50歲，男子年滿60歲）。

2、退休人員需要填寫批準表。

3、社會保障局應當在每月15日至底對離退休人員的所有物資進行審批。

三、派遣人員辦理退休手續(xù)？

1、在社會保障服務中心服務大廳預約，并在預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù)。

2、向人力資源和社會保障局設置窗口辦理退休審批手續(xù)。

3、經(jīng)人力資源及社會保障局批準符合退休條件后，請將退休批準表及身份證到個人繳費窗口修改基本信息，以確認繳費情況。

4、到指定銀行養(yǎng)老機構借記卡。

5、下月底，完成退休手續(xù)的人將在社會保障局基金審計科領取基本養(yǎng)老金福利計算表。